-- 武钢总医院优秀科技人员王建春同志的先进事迹

武钢总医院检验科主任，中华医学会湖北省及武汉市检验分会委员、武汉市医院管理学会医院临床检验管理学会委员、副主任技师王建春同志，在平凡的工作岗位上忘我工作，结合医院临床及病人的需要，设计科研课题，以科研带动业务，注重新业务、新技术的发展，使检验科获得了省、市卫生厅（局）合格检验科称号;并多次被评为医院先进集体，本人被评为优秀科技人员、学科带头人。在抗非典战役中，因工作突出荣立个人三等功。

近年来，主持完成多项科研课题：①寡核苷酸阵列芯片检测丙型肝炎病毒的基因型及临床应用，通过湖北省卫生厅鉴定达到国内领先水平，获得中国金属学会冶金医学奖二等奖、武钢（集团）公司科技进步三等奖。②呼吸道合胞病毒感染血浆白介素5和白介素13水平变化的研究，通过武汉市科技局成果鉴定达到国内领先水平，获武钢（集团）公司科技进步二等奖。③通用引物PCR结合寡核苷酸探针杂交检测临床常见致病菌的实验研究，通过湖北省卫生厅鉴定达到国内领先水平，获得武钢（集团）公司科技进步二等奖。另有已立项正在进行研究的科研课题3项，均已基本完成，正在做临床测试及资料总结。

主持开展新业务新技术6项，一项获武钢科技进步四等奖，五项获武钢科技进步五等奖。已广泛应用于临床，达到省及市内领先水平，填补了武钢空白，为医院创利润310万元左右，具有良好的经济效益和社会效益，并有11篇论文在国家级核心杂志公开发表。并能及时掌握检验新动态，根据临床的需要不断开展新项目，改进检验方法。检验科近三年开展新项目62项，改进检验方法8项，极大地提高了检验质量及检验水平，满足了病人和临床需求，为将武钢总医院检验科建成青山地区检测中心奠定了坚实的基础。同时主持编写多期检验与临床通讯，将检验新项目及时介绍给临床，不断加强与临床的交流和沟通，积极配合临床做好服务工作，为临床诊断及治疗提供科学根据。

认真负责全科室每年的业务学习及大中专院校实习生的带教工作，制订教学计划。全年承担10次以上授课任务，建立师资队伍，努力提高大家的业务水平和自身素质以及科技创新能力。对不同层次的检验人员进行岗位轮转，加强岗位技术培训，不断进行专业知识更新，使每一位值班人员熟悉并掌握各种先进仪器的性能，熟练上岗操作，使大家的视野变得开阔起来，不断缩小与先进医院的差距。

作为科主任，严格科内管理，完善科室的规章制度，针对工作中的重点和薄弱环节，狠抓制度建设和细节管理。制定了检验标本签收制度、检验科报告发放制度、检验结果核对制度及检验信息反馈制度、设备保养及维护制度，使科室的工作标准化、制度化。同时狠抓医疗质量的提高，从每个环节入手，规范每项实验的每步操作，建立统一的操作规程，完善并落实各项质量控制措施，把质量控制贯穿到医疗工作的全过程。强化每个人的质量意识并建立与之相应的配套监督、检查机制，成立检验科医疗质量检查小组，不定期进行全科室医疗质量检查，督促改进质量检查中出现的问题，杜绝了医疗事故的发生。在质量管理上成绩显著，连续多年参加省、市室间质量控制，均获优良成绩，确保了检验数据的准确性和可靠性。在武汉市临检中心质量检查排名为全市医院第三名，并在武汉市检验技术竞赛中获个人三等奖，在武钢医院技术比赛中获“技术能手”称号。

为了降成本创效益狠抓成本核算，实行试剂集中管理、试剂公开招标，使实验成本比原来下降25%。仅此每年节约30-40万元。科室由原来的年收入700万元增加到1000万元，每年为医院创纯利润300万元左右，连续多次被评为医院经济效益最佳科室。  

                                          武钢总医院科协供稿