第一条 武汉钢铁（集团）公司科学技术协会网站(http://www.wisco.com.cn/kexie)（以下简称武钢科协网站）是活跃学术交流，加强科普宣传，沟通科协和科技工作者之间的联系，展示武钢科协形象，提高武钢科协知名度的综合性宣传平台。

　　第二条  为了加强武钢科协网站的监督管理，规范网站信息发布程序，保证武钢科协网站的安全运行，根据国家有关法规和集团公司有关文件规定和要求，特制定本办法。

　　第三条  武钢科协网站禁止在网络上散发恶意信息；禁止制造、传播计算机病毒及从事其他侵犯网络和他人合法权益的活动；禁止传播反动、色情等其他不良信息；禁止私自改动IP地址，恶意占领带宽等一切破坏正常上网工作的行为；禁止擅自发布未经审核许可的任何信息，对所发布的内容核对无误才能上网。

　　第四条  公司科协系统应严格遵守国家相应的法律、法规及相关规定，不得提供虚假、违反国家法律法规的资料；恪守公司各项规章制度，严禁通过网络损害公司整体形象，泄露公司生产经营和技术等涉及公司利益的企业秘密。

　　第五条  武钢科协主管日常工作的副秘书长为网站管理第一责任人，科协网站系统管理员（或网站维护操作员）为第二责任人，共同负责对网站的工作进行监督管程。

　　第六条  武钢科协网站管理包括后台系统和前台系统的管理，科协综合科为科协网站管理、维护主管科室。

　　第七条  武钢科协网站的系统管理员和网站维护操作员必须经过严格审查。

　　第二章  后台系统管理

　　第八条  武钢科协网站的后台系统管理程序是整个武钢科协网站的核心部分，在后台程序中设置了严格的权限管理，只有网站系统管理员才能进入系统管理模块，并为能够进入该系统的人员赋以相应的权限及用户名、密码。

　　第九条  网站维护操作员和能够进入该系统的其它人员要负责保管好自己的用户名和密码，如发生用户名、密码遗忘或被盗用，要及时通知网站系统管理员进行处理，否则由此造成的一切损失由当事人自负，对武钢科协造成不良影响的，追究当事人责任。

　　第十条  对武钢科协网站后台系统所作的一切更改或调整，事前必须经武钢科协主管领导审批方可实施。

　　第三章  前台页面管理

　　第十一条  网站维护操作员对前台页面所作的所有更新均必须先填写“武钢科协网站稿件处理专用纸”，按程序逐级审签，最后由科协网站管理第一责任人审查签名；网站维护操作员再根据领导审签的意见进入“网站信息发布平台”编辑制作网页，提交审核，最终由科协网站管理第一责任人审核签发。

　　第十二条  科协要闻、学术快讯等消息，事由发生当天（不迟于第二天）由各主管科室科长负责组织资料并做成word电子文档（包括图像资料、下同）一并交网站维护操作员，由网站维护操作员按管理程序办理审签手续后再编辑上传，审核、签发。

　　第十三条  “科学普及”栏目由科普部负责组织资料并做成word电子文挡一并交网站维护操作员，由网站维护操作员按管理程序办理审签手续后编辑上传，审核、签发。《武钢科普》出版后一周内，由科普部将电子文档交网站维护操作员制作上传。

　　第十四条“讲、比”活动、学术交流、建“家”工作、继续教育工程等栏目由学会部负责组织资料并做成word电子文挡一并交网站维护操作员, 由网站维护操作员按管理程序办理审签手续后编辑上传，审核、签发。

　　第十五条  “科协概况”、“组织机构”、“历史沿革”、“荣誉榜”、“历年工作概览”、“科协工作文件”、“会员园地”、“网上天地”等栏目由综合科网站维护操作员负责组织资料（或约稿）并做成word电子文挡，由网站维护操作员按管理程序办理审签手续后编辑上传，审核、签发。

　　第十六条“基层科协动态”栏目由各基层科协（专业学会）网站通讯员在事由发生后3日内，负责组织资料并做成word电子文挡并附上有关活动照片（数码照片），交本单位科协主席（或科协秘书长）审阅签名，然后以电子邮件的方式发送到科协信箱，再由网站维护操作员按管理程序办理审签手续后编辑上传，审核、签发。

　　第十七条  根据领导意图或形势发展，网站改版或网页内容调整,先由科协网站维护操作员提出具体方案报领导审查批准 ，然后由科协网站维护操作员具体实施和办理审签手续，再由科协网站系统管理员实施上传更新。

　　第十八条  科协网站维护操作员对科协网站所做的一切更新资料原件和电子文档都必须归档备查。

　　第四章  网站刊用作品的稿酬

　　第十九条  本条例所指网站刊用作品包括：正式上网发表的各种文字作品(含科协活动新闻、科技人员风采、科技信息、科普作品、医疗保健、生活常识等)、美术作品(含摄影、美术)、影视作品(含影片、录像)等。

　　第二十条  科协网站严格遵守《中华人民共和国著作权法》及国家关于保护知识产权的相关法律，保护作者的合法权益不受侵害；同时，为网站撰稿的作者，对自己的作品负有相关的法律责任；科协网站对正式上本网站发表的作品，一律按公司或有关部门规定付给稿酬（具体标准详见《武钢科协网站稿酬标准》）。

　　第二十一条  科协原则上每年进行一次全面或有侧重的网页作品征集、评优、奖励工作。评奖面控制在所征集作品总数的15％一20％，每件作品原则上只获奖一次。被评为一、二、三等奖的优秀作品，颁发证书、奖金或奖品。

　　第五章  网站通讯员及其管理

　　第二十二条  科协网站通讯员由各基层科协根据公司科协拟定的条件推荐人选，经公司科协审批并发给聘书，原则上二年一聘，连聘连任。

　　第二十三条  科协网站通讯员必须积极履行职责，及时报道本单位科协的重大活动和为科协网站撰稿，长时间不履行通讯员职责者，将予以解聘。

　　第二十四条 公司科协每年度评选一次优秀网站通讯员，颁发证书、奖金或奖品。特别优秀者，可优先参加科协组织的荣誉性活动。

　　第二十五条  公司科协根据工作需要，将不定期的对科协网站通讯员进行必要的培训或举办创作笔会，以提高通讯员的业务水平。

　　第二十六条 科协网站通讯员有权监督科协网站的健康运行；有权对科协网站建设提出合理化建议。

　　第二十七条  各基层科协在网站的宣传报道情况，将纳入科协系统的考核。

　　第六章  附  则

　　第二十八条  对于武钢科协网站以后增添的新功能，将另行规定。

　　第二十九条  本管理办法其它未尽事宜由科协领导审势处理，本办法解释权属武钢科协综合科。

　　附：武钢科协网站稿件处理专用纸（修改版).doc

武汉钢铁（集团）公司科学技术协会

　　2006年4月25日试行

　　2008年8月15日修订