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———规章制度不看，工作等于白干。
———在岗以岗为家，在家以家为岗。
———知其道，用其妙。
———只要路是对的，就不怕路远……
这一句句朴实精练的语句不是出自名人名言，而是工程技术集团员工自己创作的岗位格言。
工程技术集团目前共有员工2700余人，其中大多数为专业工程技术人员。在工作实践中，许多员工对于自己的岗位都有着富有哲理、催人奋进的感悟。为了进一步展示职工爱岗敬业的精神风貌，工程技术集团工会向全体职工征集岗位格言，并编排、印制成《工程技术集团员工岗位格言》一书。这本精美的册子既蕴涵着深刻的思想，又折射出智慧的光芒，充分表达了武钢员工美好崇高的理想追求和超越自我的价值观念。《岗位格言》一书发放到职工手中后，大家争相传看，互相学习、启发和借鉴，又引发了对各自岗位新的思考和探求。
工程技术集团是由16家企业组成的高新技术产业集团公司，成立以来，集团通过一系列的文化活动有力促进了企业文化和职工文化的建设，促进了高新技术产业的健康发展。这次通过征集和编印《岗位格言》，有效打造了富有集团特色的岗位文化。除此之外，集团工会还策划在全体职工中着力打造学习文化、创新文化和生活文化。一是以“创建学习型企业，争当知识型职工”为主题,打造“学习文化”。在职工中倡导全员学习、全程学习、终生学习的理念，加大职工技能培训力度，力争做到主要岗位职工年内不少于一周的技能培训，组织优秀员工和劳模标兵外出学习交流，鼓励职工精一门、会两手、学三招。二是持续组织以创新为手段、以创效为目的劳动竞赛活动，打造“创新文化”，并通过大力开展“百、千、万”活动，促进集团生产经营目标的顺利实现。切实做到工程建设到哪里，群众性经济活动就开展到哪里，创新创效就延伸到哪里。三是通过大力开展职工兴趣小组活动，打造丰富多彩的“生活文化”。建立健全具有特色的各类兴趣小组，如篮球队、乒乓球队、羽毛球队、摄影协会、影评鉴赏协会、音乐欣赏协会、英语沙龙等。并将各类活动小组制度化，适时组织联谊比赛，增进技艺。文体活动做到年有计划、季有赛事、月有活动，定期开展作品、成果、艺术展示，在活动中培养人才、发现人才。
陈秀君 陈娟
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