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武钢2005年工作会
武钢第十一届三次职代会

    代表访谈

武钢十一届六次职代会暨工作会代表访谈(一)

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      战略研究室主任朱永红

  邓总在“两会”上的报告言简意赅,对下半年工作进行了提纲挈领的部署。围绕报告精神,战略研究室将重点抓好以下四个方面的工作:第一,与企管部、计财部、规划发展部等单位全力推进中西南发展战略中的企业重组工作,力争取得突破性进展;第二,加快起草公司环境社会责任白皮书,提升公司社会形象;第三,重点完成公司的国际化经营战略和多元化经营战略,科学指导这两个领域的管理工作;第四,为全面提升公司效率提供制度设计。

  点击看大图        公司办公室主任吉照东

  办公室将紧紧围绕下半年公司各项重点工作,进一步发挥好调研、参谋、协调、督办和服务等工作职能。关键是带头提高部门的执行能力。一是增强员工的紧迫感,提高履职履责的自觉性;二是开展学习、实践、检验加成果展示的“3+1”素质提升工程,提高团队的综合管理素质;三是加大督办、督察工作力度,确保重点工作的效率和质量;四是切实转变工作作风,深入基层做好“面对面、实打实”的各项服务。

  

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         一炼钢厂厂长陈清泉

  上半年,一炼钢厂顺利完成产量和成本任务及质量指标。下半年,一炼钢厂决心再接再厉,一是要抓住优化产品结构这一关键环节,抓好新建项目的投产及达产工作,组织好RH炉和大方坯等项目的建设,做到早介入、早准备,为设备的安装和调试把好关;二是将继续在公司铁钢平衡方面作贡献,按照铁水“能上、能让”原则,在铁水充足情况下,充分发挥一炼钢厂的产能,在铁水不足情况下,做好“冷备”工作,并从安全、成本、质量等方面做好工作。

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