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武钢2005年工作会
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武钢集团、武钢股份两级公司职代会暨公司工作会举行

  点击看大图艾军 宋念华 宋键报道 旨在以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,总结上半年工作,部署下半年任务,动员全体干部职工弘扬抗震救灾精神,进一步认清形势,解放思想,迎难而上,科学发展,为实现全年生产经营与改革发展目标而努力奋斗的集团公司十二届一次职代会、股份公司三届一次职代会暨集团公司工作会,11日在工人剧院隆重召开。

  公司总经理邓崎琳在会上作题为《解放思想,迎难而上,科学发展,为实现全年生产经营与改革发展目标而努力奋斗》的工作报告。

  公司党委书记王炯在会上作总结讲话。

  公司领导邵为民、胡望明、王岭、张铁勋等和主席团全体成员一起在主席台就座。

  国务院国资委派出武钢监事会何德良主任应邀出席会议,并在主席台就座。

  大会由公司党委常委、工会主席马启龙主持。

  邓崎琳总经理在报告中以“五新”总结了上半年公司所取得的成绩,即公司生产经营取得新业绩、战略规划推进实现新突破、企业管理迈上新台阶、解放思想增添新活力、抗灾救灾展现新风貌。1至6月,集团公司生产铁1071万吨、钢1126万吨、材1061万吨,分别比上年同期增长52.44%、54.93%和58.09%。集团公司预计实现销售收入631.79亿元、利润60.52亿元,分别比上年同期增长89.78%和20.48%。铁、钢、材产量、销售收入和利润均创历史同期最好水平。

  邓崎琳在简要分析了下半年公司生产经营形势后强调,公司下半年工作的总体要求是:解放思想,再加压力,迎难而上,创新增效。重点落实扩大产能、降低成本、优化品种、提高质量、节能减排的各项措施,消化涨价因素,更好地实现利润目标。全面落实“十一五”规划,大力推进中西南发展战略,突出抓好防城港钢铁基地项目前期工作,争取年内得到国家正式批准。深化改革,加强管理,科学发展,推进现代企业制度建设。

  为此,要重点抓好以下几方面的工作:第一,加强产销协调,实现经营目标;第二,大力降低成本,拓展利润空间;第三,着眼技术创新,改进品种质量;第四,以防城港钢铁基地项目为重点,推进中西南发展战略;第五,继续深化改革,推进管理创新;第六,坚持“以人为本”,建设和谐企业。

  武汉钢铁(集团)公司十二届一次职代会以书面形式报告了《武汉钢铁(集团)公司(第六期)集体合同(草案)》、《武钢创建劳动关系和谐企业及第五期集体合同履行情况的报告》、《武汉钢铁(集团)公司十一届职代会提案办理情况的报告》、《武汉钢铁(集团)十二届职代会提案审查工作的报告》、《关于武汉钢铁(集团)公司厂歌<钢铁颂>的说明》、《武汉钢铁(集团)公司、武汉钢铁股份有限公司两级职代会专门工作委员会委员建议名单》、《关于调整国有企业监事会兼职监事(企业职工代表)的情况说明》。

  武汉钢铁股份有限公司三届一次职代会以书面形式报告了《武汉钢铁股份有限公司第三期集体合同履行情况的报告》、《武汉钢铁股份有限公司第二届职代会提案办理情况的报告》、《武汉钢铁股份有限公司第三届职代会提案审查工作的报告》、《武汉钢铁股份有限公司第二届七次职代会意见和建议落实情况的报告》。

  接着,大会进行分组讨论。

  下午,武汉钢铁股份有限公司三届一次职代会表决一致通过《武汉钢铁股份有限公司第三届职代会提案审查工作的报告》。随后,全体大会。

  大会投票选举吴声彪同志为国有企业监事会兼职监事。

  大会投票表决通过《武汉钢铁(集团)公司集体合同(第六期)草案》。

  大会一致通过了邓崎琳总经理的工作报告、《武汉钢铁(集团)公司十二届职代会提案审查工作的报告》、《对武钢厂歌<钢铁颂>的决议》和两级公司职代会专委会名单。

  股份公司金汉青、鄂钢公司谈知良、能源总厂刘俊、直属机关张先贵、矿业公司肖军、金资公司胡慧等职工代表在大会上报告了各代表团审议讨论大会各项报告的情况,提出了建议。

  公司行政方首席代表邓崎琳总经理与职工方首席代表马启龙在大会上签订武汉钢铁(集团)公司第六期集体合同。

  王炯书记在总结讲话时指出,上半年,公司以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,面对严峻形势,深入发动群众,采取有效措施,取得了良好的经济效益和社会效益。公司各级党组织根据国资委党委和省委工作部署,围绕生产经营中心,大力推进“三融入”,努力发挥“三个作用”,动员和带领广大干部职工,开拓创新,真抓实干,有力促进了公司生产经营和改革发展。在各级领导干部和广大职工的共同努力下,出色完成了上半年各项工作任务。

  就做好下半年的工作,王炯从深入开展学习实践科学发展观活动,加快推进中西南发展战略和防城港钢铁项目;加大党建工作“三融入”的力度,以改革创新的精神,积极研究新时期党建工作“三融入”的新途径、新方法;建设善于治理企业、为职工群众所信赖的领导班子,发挥职工代表的民主管理和监督作用;扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,严格执行党风建设责任制;加快培养适应公司发展战略需要的高素质人才队伍,全面推进“人才强企”战略;调动一切积极因素,实现全年工作目标任务;认真贯彻落实公司会议精神等七个方面提出明确要求。

  王炯强调,各级组织要积极做好邓崎琳总经理工作报告及会议精神的学习宣传贯彻落实,采取多种形式,把会议精神传达到每一个班组、每一位职工。同时,要结合实际,制订措施,切实将邓总答复职工的意见、建议和会议各项部署落实到具体工作中。全体职工代表要牢记自己的神圣使命,踏踏实实地做好每一件事,完成好每一项工作,团结带领职工群众,为完成全年各项目标任务作出新的更大贡献。

  马启龙最后要求,各位代表要切实把邓崎琳总经理行政报告的工作部署和王炯书记的讲话精神传达到每一位职工,并教育和宣传职工,动员和发动职工,认清形势,积极应对市场挑战,努力克服各种不利因素,以昂扬的斗志和抗震救灾的精神,奋力实现全年利润目标,夺取公司生产经营与改革发展的新胜利。

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