武钢党委书记 王 炯

　　党的十七大，对如何科学发展提出了明确要求，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对如何建设具有中国特色的社会主义理论的继承与发展，是一脉相承、与时俱进的发展观。十七大召开后，公司上下认真组织学习，深刻领会和贯彻落实十七大精神，用以全面指导武钢的改革与发展。

　　十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。同时提出，落实科学发展观，必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，必须坚持以人为本，必须坚持全面协调可持续发展，必须坚持统筹兼顾。

　　学习十七大精神，要紧密结合武钢实际，深入思考，按照科学发展观的要求，推动武钢和谐发展。

　　一是要注重发展中的和谐。要遵循国家产业政策，处理好企业与中央、地方政府的和谐。武钢的发展，离不开中央和地方政府的支持，离不开国家产业政策的整体规划。同时，武钢也要忠实履行国有企业的经济、政治和社会责任，发挥国有特大型企业的带头作用，更好地促进经济社会发展，不断扩大国有经济的影响力。

　　实现武钢和谐可持续发展，应在以下四个方面下功夫：第一要注意资源利用的可持续性。党中央、国务院历来重视节约资源和保护环境工作。党的十七大报告再次强调要加强资源节约和生态环境保护，并指出，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，这不仅是落实科学发展观的需要，也是保证武钢可持续发展的需要。武钢自有矿山每年可产矿约400万吨，按照武钢中长期发展规划，要达到年产5000万吨，缺口较大，因此，资源的可持续性是摆在我们面前需要认真思考的一个重要问题。第二要注意人才的可持续性。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键，也是企业实现可持续发展的关键。发展离不开人才，包括管理人才、技术人才、操作人才。特别是操作人才，随着技术改造，新设备、新工艺的大量引进，没有良好的操作技术，就操作不了先进设备，势必影响武钢又好又快发展。因此，要加强人才队伍建设，要进一步解放思想，创新人才培养思路，做到唯才是举、唯德是举，推进人才战略的实施。第三要注意产品的可持续性。要满足市场和社会建设的需要，就必须要生产一代，研发一代，储备一代，同时要注意产品的独特性，要有自己的拳头产品。第四要注意装备的可持续性。企业要做大做强，好的装备十分必要。要不断提高技术装备水平，关键设备要保持国际一流水平，要符合武钢“十一五”发展规划的需要。

　　二是要注重生产过程中的和谐。当前，武钢技改项目较多，在资源日益紧张的情况下，如何保持生产流程的稳定、上下工序的和谐、技改工程项目推进中与正常生产组织的协调，是关系到武钢生产经营目标能否实现的大问题。要结合工作实际深入学习贯彻十七大精神，按照科学发展观的要求和统筹兼顾的方法，抓好生产经营的组织，加强对原燃料物资采购的质量管理，完善设备管理，保证公司战略品种的生产，在确保质量的前提下，进一步降低生产成本，确保合同执行率；要抓好技改工程的推进，要树立“一盘棋”思想，按照公司整体发展要求和网络进度、时间节点稳步推进重点技改工程的建设；要切实落实好安全生产工作，加大隐患整改、安全大检查和考核力度，避免重复性安全事故的发生；要搞好品种结构调整，进一步强化质量效益意识，生产优质产品。

　　三是要注重组织体系的和谐。要把武钢放在行业大背景下谋划科学和谐的发展，不断加快中西南发展战略实施步伐。要不断增强忧患意识，更加全面地看待武钢的发展形势，在成绩面前始终保持清醒头脑；要更加坚定地改革创新，不失时机地实现改革的新突破。在深化企业改革的过程中，要努力实现主业、辅业之间的关系平衡，实现部门之间的协调，正确处理好与重组企业的关系，进一步推动非钢产业、后勤系统的发展。在深化企业改革中做好企业稳定工作，实现党群组织的精简高效。

　　四是要注重党群干群关系的和谐。落实科学发展观，首先是观念与作风的转变，核心是把“立党为公、执政为民”的理念具体化。落实十七大报告提出的以人为本，干部是关键。当前，武钢绝大多数干部素质是较高的，但要注重智商与情商的关系，在解决矛盾时要重视艺术性。经过几年干部人事制度改革，武钢已基本实现干部队伍的年轻化，但同时也带来了一些问题，有些年轻干部工作方法简单、政策水平不高、实践经验不足等。要在实践中加强锻炼，在不断提高权威性的同时，更要注重人格魅力的养成，不断提高领导艺术，保证干群和谐。在实际工作中，要认真研究解决职工群众在生产生活中的实际困难，始终坚持思想政治工作与解决实际问题相结合的原则，真心实意为职工办实事、办好事。

　　五是要注重政治、经济、文化和社会建设的和谐。国有企业是经济实体，是党执政兴国的重要基础，小康社会建设的重要力量，国民经济的重要支柱。国有企业承担社会政治职能，既要讲经济效益，也要讲政治和社会责任。要加强自身文化体系建设，充分发挥武钢已有文化设施的作用，要让有形文化促进无形文化，不断加强职工的思想建设和道德建设，大力培育养成文化，把文化理念变成一种文化行为。要以科学发展观为指导推动武钢又好又快发展，千方百计提供满足社会需求的产品，不断提高企业核心竞争力，积极实施国际化战略。要带头坚定政治方向，增强国有经济的控制力，坚持党对国有企业的政治领导。积极参与构建和谐社会，推进和谐社会建设。